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丹东新纳纶科技有限公司
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企业文化

新纳纶的“四个一”文化目标
1. 一个团队:打造一个积极进取的优秀团队
志同道合,互相尊重、互相帮助、取长补短、高效沟通、协调一致,打造具有“创新、高效、协作、务实、奉献”精神特质的高素质团队。“一个团队”是产生聚集放大效应的核心驱动,更是公司做大做强的坚实基础。
2. 一个文化:建设一个同心同德的和谐文化
同心同德,传承务实笃行、开拓创新的文化基因,打造产业报国、艰苦奋斗的工作作风,塑造具有全球化视野的公司文化精神。“一个文化”是公司优秀企业文化的深度融合,更是核心价值理念的全新体现
3. 一个目标:确立一个一流的奋斗目标
同舟共济,树立信心、坚定意志、直面困难、矢志不渝,迈向“致力成为中国新型超细纤维材料应用领航者”的目标愿景。“一个目标”是提升自身实力的精神动力,更是放眼未来打造全球化公司、实现行业领先的方向指引。
4. 一个梦想:构筑一个实现卓越的伟大梦想
同心协力,树立长远卓越的理想追求,共同描绘新蓝图,一起成就新梦想,做筑梦圆梦的践行者。“一个梦想”是所有新纳纶人执着的信念,更是企业筑建恒久基业的不变动力。
公司使命:开拓创新 产业报国
 新的时代,为新型材料企业带来了新的机遇、新的挑战和新的责任。作为一家自创建以来积极践行“开拓创新 产业报国”使命的民营企业,新纳纶立足技术创新,不断探索改变提升新材料构建高科技新型保暖,吸音纤维材料体系,开拓市场,服务客户,为经济发展贡献中智慧,提供方案,体现价值。
公司核心价值观 :  品至上 人至诚 心至远
品至上 :
德者得也,经商应以“德“为先。人品即是商品,人格即是财富,商道即是人道,做人做事品行第一,做生意首先要学会做人,一个公司若只知道追求利润而忽视品德,信誉的维护,一定会得不偿失。“品至上”就是指以崇高的职业道德和社会责任感,求得企业的生存与发展。新纳纶努力营造“员工为企业发展添砖加瓦,企业为员工成长遮风挡雨”的人文环境,真正做到以德存义,以品赢利,以情聚人。

人至诚:
精诚所至  金石为开  以诚聚合 营造商脉
     新纳纶人要始终树立以心换心,奉献真诚、优质服务的思想意识,把永远为客户服务,作为自己的职责与义务,营造正气人和,持续积淀卓越商脉,与战略伙伴精诚合作有所作为。关注提升品牌价值,树立诚意经营形象,汇聚企业人气,使新纳纶不断壮大成长,成为行业的引领者和产业的缔造者,实现新纳纶宏伟的企业发展目标。
心至远:
  领导干部要牢固树立理解员工,爱护员工,服务员工的人性化管理意识,全心全意为员工服务,广纳贤才,以心聚人,以开放包容的心态汇聚人才,以共同的使命追求,有效的鼓励机制凝聚人心,积极打造优质企业团队,齐心协力共同谋划公司的长远发展,树立新纳纶百年企业的梦想。

品牌意义:
新   万象更新  象征公司在不断创新中蓬勃发展
纳   海纳百川  以包容的心态广纳人才打造团队
纶   大展经纶  在新型材料制造领域大展宏图
LOGO释义:

纳米材料的结构是六边形,六在中国文化当中代表顺利,预示着新纳纶的生意顺利通达,整体造型有水滴的感觉,公司发展,灵动不息,不拘一格,向内凝聚,海纳百川融汇一体;向外发展,营销网络辐射全国各地。
第四部分:
企业愿景:
致力成为新型超细纤维材料领航者
企业作风:创新、高效、协作、务实、奉献
企业宗旨:创新即成长,生态共未来
品牌宣传语:超吸音 超保暖 新纳纶 芯之选


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